C’era una volta il curriculum vitae e oggi non c’è più. Così ha inizio la storia di una generazione che della rete ha fatto un luogo di incontro, discussione, ma soprattutto di opportunità. Se un tempo la ricerca del lavoro era affidata a carta e telefono, oggi nuovi strumenti di comunicazione hanno portato a […]
FiordiRisorse e la Bussola dei Manager un esempio da seguire
Nel suo intervento raccontando cambiamenti importanti che emergono tramite Social Media, Osvaldo Danzi ha mostrato alla platea uno dei 5 Project Work presentati alle aziende dai nostri studenti ad ottobre. Ero in platea, in ultima fila e sono sobbalzato come un babbo davanti alla recita del figlioletto. E’ stato un riconoscimento inaspettato ma graditissimo, primo, perché Osvaldo non regala niente a nessuno che non se lo meriti, secondo, per il fatto che oltre 200 manager d’azienda si son girati a fissarci come fossimo U.F.O. appena atterrati: “priceless”.
La SQcuola di Blog intervista OSVALDO DANZI
Osvaldo Danzi è l’ideatore del progetto “FiordiRisorse – Persone al Centro”, un gruppo trasversale nato sulla piattaforma LinkedIn nel marzo 2008 con l’intento di aggregare i “decision maker” delle realtà aziendali del Centro Italia, allo scopo di promuovere relazioni ed opportunità professionali.