Una strategia social per le HR, il caso CPL&TAYLOR by Synergos

      Il mercato del lavoro si fa sempre più “social”. Anche in Italia questo cambiamento è sempre più  evidente e le società che si occupano di recruiting e outplacement avvertono l’esigenza di aprire nuovi canali sul web. Grazie alla diffusione dei social media  è possibile attingere ad una quantità di candidature impensabile fino […]